" />
“全覆蓋”實名制
1.全市在建及新開工建設(shè)項目應(yīng)按規(guī)定將建設(shè)、總包、分包、監(jiān)理等相關(guān)主體單位的施工現(xiàn)場管理班子人員、一般崗位人員,機具設(shè)備操作員等技術(shù)人員,勞務(wù)班組長、建筑工人,以及保安、保潔等人員全部納入實名制管理。
2.建設(shè)項目在開工前完成安監(jiān)備案系統(tǒng)錄入,在錄入安監(jiān)備案系統(tǒng)后的30個自然日內(nèi)在“成系”中繪制項目“電子圍欄”,在施工現(xiàn)場規(guī)范設(shè)置實名制管理通道,真實采集和上傳實名制管理數(shù)據(jù)。60個自然日仍未繪制的,所屬安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)責令停工整改。
項目經(jīng)理、總監(jiān)原則上不得進行更換!
施工總承包單位、監(jiān)理單位項目經(jīng)理、總監(jiān)人員配備后,原則上不得進行更換。
3個月考勤不達標,直接移送調(diào)查
1.項目管理班子人員應(yīng)按規(guī)定落實實名考勤要求,每月有效考勤天數(shù)(進場人員當天累計在場時間不少于4小時的視為有效考勤)不少于24天,且不得連續(xù)5天缺勤。
2.對連續(xù)3個月考勤不達標的,將相關(guān)責任單位納入資質(zhì)“雙隨機”核查名單,并作為“三包一掛”問題線索直接移送綜合執(zhí)法部門開展進一步調(diào)查。
3.將通過系統(tǒng)在線監(jiān)測、遠程調(diào)度、現(xiàn)場督導(dǎo)等方式開展核查考評,每月對實名制落實情況進行系統(tǒng)自動比對處理,每季度將實名制管理制度落實情況進行全市通報。