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第九條 評標(biāo)專家負(fù)有下列義務(wù)：
(一)如實(shí)填報(bào)并及時(shí)更新個人基本信息，配合評標(biāo)專家?guī)旖M建單位的日常管理工作;
(二)存在法定回避情形的，主動提出回避;
(三)遵守評標(biāo)工作紀(jì)律和評標(biāo)現(xiàn)場秩序;
(四)按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法客觀公正地進(jìn)行評標(biāo);
(五)協(xié)助、配合招標(biāo)人處理異議，按規(guī)定程序復(fù)核、糾正評標(biāo)報(bào)告中的錯誤;
(六)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為主動向招標(biāo)人、有關(guān)行政監(jiān)督部門反映，協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、審計(jì)部門開展監(jiān)督、檢查、調(diào)查;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章 評標(biāo)專家?guī)旖M建
第十條 評標(biāo)專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)具備如下條件：
(一)有符合本辦法規(guī)定條件的評標(biāo)專家，專家總?cè)藬?shù)不得少于2000人;
(二)有符合國家評標(biāo)專家專業(yè)分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、滿足評標(biāo)需要的專業(yè)分類;
(三)有滿足異地抽取、隨機(jī)抽取評標(biāo)專家需要的必要條件;
(四)有滿足專家抽取和日常管理需要、符合網(wǎng)絡(luò)安全要求的電子信息系統(tǒng);
(五)有負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理的專門機(jī)構(gòu)和人員。
第十一條 專家入選評標(biāo)專家?guī)欤瑢?shí)行個人申請和單位推薦相結(jié)合的方式，應(yīng)當(dāng)附具以下材料：
(一)個人申請書;
(二)所在工作單位或退休前原單位的推薦書;
(三)符合本辦法第六條規(guī)定條件的證明材料;
(四)關(guān)于入庫信息真實(shí)性合法性和依法履職的書面承諾;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。
第十二條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)對申請人或被推薦人進(jìn)行審核，決定是否聘任入庫。
評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)對擬入庫專家進(jìn)行測試，確認(rèn)其是否具備本辦法第六條第一款第三項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定的條件。
審核過程及結(jié)果應(yīng)當(dāng)全過程記錄并存檔備查。
第十三條 評標(biāo)專家實(shí)行聘期制，聘期為3至5年，具體由評標(biāo)專家?guī)旖M建單位結(jié)合實(shí)際確定。聘期屆滿，自動解除聘任關(guān)系。
評標(biāo)專家可以在聘期屆滿前提出續(xù)聘申請，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)按照入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，決定是否繼續(xù)聘任。
第十四條 省級人民政府或其指定的部門、單位應(yīng)當(dāng)組建綜合評標(biāo)專家?guī)臁?/p>
省級綜合評標(biāo)專家?guī)旖M建單位開展評標(biāo)專家入庫審核和日常管理，可以商請有關(guān)部門予以協(xié)助配合。
第四章 評標(biāo)專家日常管理
第十五條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位承擔(dān)評標(biāo)專家檔案記錄、教育培訓(xùn)、履職考核、動態(tài)清理等日常管理責(zé)任，加強(qiáng)對評標(biāo)專家的全周期管理。
評標(biāo)專家?guī)旖M建單位不得以任何名義非法控制、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的具體評標(biāo)活動。
第十六條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)建立并永久保存評標(biāo)專家電子檔案，詳細(xì)記錄每位評標(biāo)專家的基本信息和參加評標(biāo)的具體情況并進(jìn)行動態(tài)更新。
第十七條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對評標(biāo)專家的教育培訓(xùn)，每年至少組織一次招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)和電子化評標(biāo)技能等方面培訓(xùn)，每年至少開展一次廉潔教育。
評標(biāo)專家?guī)旖M建單位可以結(jié)合教育培訓(xùn)情況開展專項(xiàng)測試。
第十八條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)建立年度考核制度，制定評標(biāo)專家履職考核標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。
評標(biāo)專家履職考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
(一)響應(yīng)抽取參加評標(biāo)情況;
(二)遵守評標(biāo)工作紀(jì)律和評標(biāo)現(xiàn)場秩序情況;
(三)評標(biāo)結(jié)論客觀公正情況;
(四)協(xié)助、配合招標(biāo)人處理異議、復(fù)核評標(biāo)結(jié)果情況;
(五)協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、審計(jì)部門開展監(jiān)督、檢查、調(diào)查情況;
(六)參加教育培訓(xùn)情況;
(七)其他能夠反映評標(biāo)專家履職情況的內(nèi)容。
第十九條 履職考核結(jié)論應(yīng)當(dāng)通知評標(biāo)專家本人。
評標(biāo)專家對考核結(jié)論有異議的，有權(quán)向評標(biāo)專家?guī)旖M建單位申請復(fù)核，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)在收到異議后30日內(nèi)核實(shí)有關(guān)情況并作出答復(fù)。
第二十條 評標(biāo)專家年度考核不合格的，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘任關(guān)系，清退出庫并向社會公布。
第二十一條 評標(biāo)專家自愿退出評標(biāo)專家?guī)斓?，?yīng)當(dāng)向評標(biāo)專家?guī)旖M建單位提出書面申請。
